山东恒力新能源工程有限公司位于美丽的泉城—济南。公司创建于2005年,历经十几年的创新发展,形成了电力、热力、新能源和环保工程的咨询、设计和总承包等业务一体化发展格局,具备工程投资、建设和运营的全产业链服务能力。
  现拥有电力设计和热力设计、工程总承包甲级资质,新能源、送变电、工程咨询和监理乙级资质。公司荣获“中国电力工程设计企业50强”,鲁西化工四期工程荣获“中国电力工程设计金砖奖”。完成咨询、设计、epc总承包工程350余项,市场覆盖全国17个省(市、区)及巴基斯坦、埃塞俄比亚、泰国等10多个国家。
  现有专职员工120余人,大学及以上学历超过85%,行业内率先通过iso9001质量管理、iso14001环境管理、gb/t28001职业健康安全管理“三标一体化”管理体系认证。
  2018年伊始,公司根据战略发展需要,通过优化组织架构和人员配置成立设计公司、工程公司、投资公司、环保科技公司、财务结算中心、人事行政中心、证券法务中心、考核管控中心、造价审计中心、招标采购中心,提高广大员工的工作积极性和创造性,从而提升核心竞争力,实现公司持续、健康发展。
  根据公司发展需要,诚邀有志之士加盟……

一、设计公司 recruiting

(一)诚聘销售经理 招聘人数3人

职位要求:
1、专科及其以上学历,市场营销及热能工程、电气自动化等相关专业;
2、热爱市场营销工作,有较强的团队意识和责任心,品德优良;
3、35岁以下,能吃苦耐劳,有较强的沟通、学习、人际交往能力;
4、有良好的口头表达能力和敏锐的市场信息捕捉能力;
5、遵守法律法规和公司规章制度,服从领导、听从安排;
6、有设计院、主辅机厂、新能源及热电项目工作经验者优先;
7、具备热力和电网工程客户资源和市场资源优先。

(二)诚聘机务专业主设人 招聘人数2人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握cad、office、glif等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能够对本专业工作计划、进度、技术、质量全面负责;
5、能独立组织本专业人员完成有关设计工作;
6、有省部级电力设计院工作经验者优先。

(三)诚聘机务专业设计人 招聘人数3人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握cad、office、glif等专业软件;
3、有较强的团队意识,有较强的沟通、学习能力;
4、能够对本专业工作计划、进度、技术、质量全面负责;
5、能独立组织本专业人员完成有关设计工作;

(四)高薪诚聘结构专业专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程专业;
2、6年以上工作经验,有省部级电力设计院工作经验者优先;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的沟通、学习能力;
4、配合主任对本专业设计技术、质量全面负责;
5、能独立完成发电厂土建主要建构筑物的设计工作;
6、熟练掌握cad、office和pkpm等专业应用软件;
7、通过注册结构工程师考试者优先。

(五)诚聘热力专业负责人 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握cad、office、glif等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能够对本专业工作计划、进度、技术、质量全面负责;
5、能独立组织本专业人员完成有关设计工作;
6、有省部级电力设计院工作经验者优先。

(六)诚聘热力专业设计人 招聘人数3人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握cad、office、glif等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能够对本专业工作计划、进度、技术、质量全面负责;
5、能独立完成本专业人员设计工作。

(七)商务经理 招聘人数1人

岗位职责:
1、市场信息的搜集、整理、及时上报;
2、销售合同的保管、整理、保存;销售流程的跟踪;
3、销售部门内部信息传递,相关部门的联系。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,1年以上行政、文员工作经验;
2、工作积极主动,勤奋好学,沟通协调能力好,综合素质较高;
3、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件。

 

二、工程公司 recruiting

(一)诚聘工程公司副总工程师 招聘人数2人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业;2、熟练掌握autocad、office等专业软件;有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
2、能协助总工程师或独立组织协调各专业人员完成工程项目全时段的技术工作;
3、具有高级工程师职称或相关专业注册工程师资格证书者优先,有省部级设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先。
4、工作积极主动,踏实肯干。

(二)诚聘机务专业工程技术专工 招聘人数2人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先。
6、工作积极主动,踏实肯干。

(三)诚聘结构专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、具有注册一级结构工程师证书者优先;
7、工作积极主动,踏实肯干。

(四)诚聘电气专业工程技术专工 招聘人数2人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(五)诚聘热控专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,自动化等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(六)诚聘输煤/除灰渣专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械工程等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级电力设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(七)诚聘热力/暖通空调专业工程技术专工 招聘人数2人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级电力设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(八)诚聘环保/电厂化学专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,环境工程等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级电力设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(九)诚聘水工工艺专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级电力设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

(十)诚聘总图专业工程技术专工 招聘人数1人

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,总图设计与工业运输等相关专业;
2、熟练掌握autocad、office等专业软件;
3、有较强的团队意识和组织协调能力,有较强的责任心,有较强的沟通、学习和总结能力;
4、能协助总工程师、副总工程师或独立完成工程项目全时段的本专业技术工作;
5、有省部级电力设计院工作经验者优先,有工程现场技术管理工作经验者优先;
6、工作积极主动,踏实肯干。

 

三、人事行政中心 recruiting

人力资源总监 招聘人数1人

岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
3、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
4、建立与公司发展战略要求、发展阶段匹配的现代人力资源管理体系;
5、组织制订公司价值链管理系统(职位体系、任职资格体系、岗位价值评价体系、薪酬管理体系、绩效管理体系)并实施;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历,5年以上人力资源从业经验,2年以上人力资源总监工作经验;
2、熟悉国家有关政策、法规,对人力资源的招聘模块具有丰富的实践经验;
3、熟悉培训流程;
4、具有战略策略性思维、计划性、执行力强;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
6、抗压能力强,能协调多方面资源;
7、熟练掌握excel、word、ppt等office办公软件。

 

四、财务结算中心 recruiting

材料会计 招聘人数1人

岗位职责:
1、建立材料统计台账及各单项工程材料消耗台帐和库存动态表;
2、材料入库单,出库单的审核,采购发票的审核入账;
3、材料成本的归集与结转;
4、定期与仓库保管员对账,账账相符、账证相符、账物相符;
5、核查材料消耗,进行年度工程物耗分析;
6、材料库存盘点;
7、配合公司的审计工作;
8、对异常问题及时上报处理;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计专业,本科及以上学历;
2、熟悉仓库管理流程,有3年以上材料会计工作经验;
3、熟悉用友软件操作,办公软件熟练;
4、工作积极主动,踏实肯干。

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福利待遇
1、工资面议,公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间;
2、工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日;
3、公司统一缴纳五险一金;

联系人:钟老师(人事行政中心)
联系电话:0531-58775279
传真:0531-58775278
网址:www.hlrd.cn
地址:济南市高新区工业南路59号中铁财智中心1号楼19层20层
邮 编:250101

 

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